SEO界人才良莠不齐，如何鉴别SEO骗子，以防上当受骗！

我们经常看到某某IT网站或某某人的个性签名显示“seo诊断，seo专家，seo培训”等，我经常忍不住好奇心和他探性的试聊了几句。“你好，请问你提供的seo服务和别人相比有什么特色吗？”不出几秒，他就回答“不管什么关键字，我们一个礼拜给你做到百度首页！”。

我心中一阵寒噤，能有如此高的技艺，果真自叹不如啊。于是我在百度到他的个人博客。一查却发现他博客的各大有指数的关键字的排名都在百页之外。这一点不禁让我如释重负，唉，自己的网站都没有做好，真是忽悠人不偿命。

说实话，现在很多找seo服务的老板或者公司都不知道seo手法有黑帽一说。他们只关注短时间就能看到网站排名上升的事实，这正给了广大的忽悠专家一个有机可乘的漏洞。正是由于如此，我便觉得有必要和大家谈谈选seo优化服务人才的辨别技术。

1、看他自己的网站做得怎么样
看看他的成功案例、首先要看他本人的网站做得怎么样，他网站在各大搜索引擎排名如何，如果没有排名就足以说明问题，他自己的网站都没做好，他能帮你做好吗？

2、看看他的成功案例
询问他是否有成功案例，如有则请他发给你分析做的什么热门关键词有排名，分析这个关键词很简单，可以手动的从百度搜索该关键词是否有排名，也可以利用SEO工具（http://tool.chinaz.com）查询，热门关键词正真的有排名后，还需鉴别是否是他做的。有必要时可咨询他服务的客户网站。

网站代码标签有很多，但Spider优先识别的标签内容只有几个。

一、title

二、meta

三、H1、H2

四、tr、td

五、div

例：

把红线内的代码用一个后缀名为.css装起来，然后在指定需要的页面调用。 调用路径<link href=”images/style.css” rel=”stylesheet” type=”text/css” />

例；

把红线内的代码用一个后缀名为.js装起来，然后在指定需要的位置调用。 调用路径<script src=”swfobject.js” language=”javascript” type=”text/javascript”></script>

首页的关键词最多只能做到五个，一般权重好的网站小频道也可以做热门的关键词，网站权重越高，能做的关键词就越多。
新网站建议致力于先主做一到两个关键词。等做上了网站有了很好的权重后，才有可能做上很多关键词，如果新网站一开始就布满了各种各样的关键词，结果可能会导致一个也做不上。

谷歌网站管理员工具

http://www.google.com/webmasters

百度指数工具

http://index.baidu.com

站长工具

http://tool.chinaz.com

观其站长工具

http://www.flashplayer.cn/webmaster-toolbox/

这些是比较常用的，还有一些国外的SEO工具，用谷歌搜“seo tools”就可以找到很多。